About MHS (Mental health and Human resources Support)

サービスを提供企業一覧

メンタルヘルス対策 EAP提供企業  株式会社 ヒューマニーズ

 
医療・産業を経験した臨床心理士によるカウンセリング体制
ご相談を受けるのは、臨床心理士。更に、対応する臨床心理士は全て、企業での勤務経験(産業)、医療での勤務経験、両方の経験を持っております。そのため、医療で培った経験を基に、仕事現場の悩みにも対応できます。

豊富な実績と柔軟な対応
2001年4月に設立され、面談カウンセリング、電話相談、復職支援サービス、マネジメント・コンサルテーション、組織診断として組織ストレス調査『そしきカルテ』、マルチパーソナリティ診断『bvap』、各種アセスメント、各種研修を実施。

所属
日本EAP協会、国際EAP協会、日本産業カウンセリング学会、産業・組織心理学会、人材育成学会

株式会社ヒューマニーズ 大谷社長
代表取締役社長 大谷 光彦 氏

住友建設㈱の国際営業部・国際事業部で海外各地の
現地法人の経営に携わり、2001年㈱フェアプレース・
コンサルティング・ジャパン、2005年㈱ヴェディオ
ール・キャリア等と多くの企業で代表取締役や会長の
職に就き、現在は集大成として企業向けメンタルヘル
スの企業を経営。

※詳細につきましては株式会社 ヒューマニーズのHPをご覧ください。
URL http://www.humaneeds.co.jp/
%e3%83%92%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%83%9e%e3%83%8b%e3%83%bc%e3%82%ba%ef%bd%88%ef%bd%90

人事労務サービス  社会保険労務士法人総合労務管理事務所

 
40年ほど前に、設立され、社会保険労務業務全般を取り扱う。一部上場企業の労務管理顧問から、中小企業の顧問社労士まで、幅広く活躍

派遣法対策
多数の派遣会社の顧問社労士としても長年活躍されているため、許可申請に精通されています。労働者派遣事業報告書の記載についても、許可申請を見据えて指導を行い、多くの信頼を得ています。労働局の調査への対応に関しても、経験が豊富でございます。

特定社会保険労務士
個別労働紛争調整委員会のあっせん代理人や労働組合との団体交渉における企業委員としての業務等を行っており、 ユニオン対策や労働組合対策も行っております。

労働契約や就業規則の作成・改正による制度作りなど
派遣法改正や産休・育休等に関しても時代に合わせた、労働契約や就業規則作成を行っております。
また、2013年4月に全面施行された改正労働契約法により、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールに対応した仕組み作り等についても行っています。

宮尾先生
代表社員 特定社会保険労務士 宮尾 益男 氏
40年程社労士としてご活躍。 2001 年から 2013 年中堅
・大手企業 (社員 数 3500 人規模、 グローバル企業) のコンプ
ライアンス委員として、 社内コンプライアンス、 企業ガバナンスに
ついて指導。

2012年特定 社会保険労務士付記、 個別労働紛争調整委員会の
あっせん代理人や労働組合との団体交渉における企業委員としての
業務等を行う。派遣事業に関しても、長い経験があり、精通して
いる。

運営企業  情報通信業 株式会社 システム・ロジックス

1999年に設立し、主にソフトウェア開発に携わる。特に、オープン系システム開発を得意とし、要件定義~テストまで一貫して提供。
更に、現在は、サーバー・ネットワーク構築、データ分析にも参入。データ分析には力を入れており、データ分析基盤構築、アドホック分析、KPIレポーティング等を提供することができます。
※詳細につきましては株式会社 システム・ロジックスのHPをご覧ください。
http://www.syslg.co.jp/

キャリアコンサルタント 産業カウンセラー 吉田 幸世
雑誌等にコラムを執筆後、うつ病の書籍を出版
2017年キャリアコンサルタント、産業カウンセラー取得